10月23日，中国足协正式宣布，安特·米利西奇将不再担任中国国家女子足球队主教练，外籍教练团队也随之离任。同时，足协在官网发布了新主帅的公开选聘通知，报名截止日期为10月28日。随着主教练的交接，新帅选拔程序迅速展开，重点关注新教练的选择以及球队备战的顺利过渡。

关于换帅的原因，足协在公告中表示是经过友好沟通后作出的决定，考虑到了米利西奇的家庭实际情况。公告中没有详细说明家庭背景，也未将特定比赛的失利作为离职理由。尽管表现可以用比赛结果来评估，但在解释此人事变动时，应尊重公告中的官方原因。

公告同时提及，协会将根据队伍的备战任务，研究新一阶段的教练安排，支持团队建设和奥运会的准备工作。随后发布的选聘通知设定了明确的时间表，女足主教练的岗位公开接受报名，截止日期为10月28日。

选拔条件在通知中明确，应聘者需具备有效期内的职业教练员证书，拥有职业运动员和教练经历，年龄原则上不超过55岁，拥有突出执教履历和大赛经验者可以适当放宽，国籍没有限制。这意味着，新任女足主教练的候选人可能来自本土或海外。

通知中对新帅的职责进行了明确划分，包括提高国家队的竞技水平和国际排名，确保参赛2027年女足世界杯和2028年洛杉矶奥运会。需要注意的是，尽管奥运会已列为目标，中国队并未锁定参赛资格，这也是新教练组需努力争取的硬指标。

到目前为止，足协尚未公布临时代理人选和新教练组的确切到岗日期。10月28日只是报名截止日，并不代表新帅会在此时确认。对于球迷来说，公开选拔程序已经启动，但谁将接任主教练的重任还需等待官方进一步消息。

回顾米利西奇的执教表现，中国足协于2024年5月11日正式聘任他，目标包括2026年女足亚洲杯和2027年世界杯备战。年初的亚洲杯成绩为其执教成效的重要依据，既包括达到预期成绩，也有带来的遗憾。

在女足亚洲杯四分之一决赛中，中国队在加时赛以2比0战胜中国台北，成功锁定2027年世界杯的参赛资格，这是教练团队的一项重要成就。但在接下来的半决赛中，中国队以1比2负于东道主澳大利亚，未能晋级决赛。虽然达成了入围世界杯的基本目标，但在半决赛中遭遇的失利也需要认真反思，尤其是在替换球员后的进攻连贯性和局势控制。

最近一次大赛评估是在爱知·名古屋亚运会，中国女足在三四名争夺战中以0比1输给韩国队，最终名列第四。过程中，中国队虽有机会破门，但在开场丢球后未能逆转局面，这些都是球队复盘时需重点分析的细节。

新任主帅的选聘通知还对教练团队的职能协作提出了具体要求。应聘者需接受技术指导和年度考核，且须同意足协将助理教练等专业人员纳入教练组，显示出对合作能力的重视。在外教团队同时离任后，必须做好球员使用、训练内容和比赛总结的信息交接，以帮助新任主教练完整了解球队。

目前，中国女足已获得世界杯门票，新时期的任务和选聘时间已明确，重点需要在换帅后实现技战术的连续性和训练的稳定性。